设为首页
 加入收藏
 联系我们
  论文首页 |论文分类 |论文搜索 |网上投稿 |汇款确认 |会员专区 |在线购卡 |服务帮助 |联系我们 |网站地图
    当前位置:教育论文中心--人力资源--诚信是企业家人力资本的重要组成部分
科目列表
市场营销管理理论人力资源
电子商务社会实践先进教育
伦理道德艺术理论环境保护
农村研究交通相关烟草论文
电子电气财务分析融资决策
电影艺术国学论文材料工程
语文论文数学论文英语论文
政治论文物理论文化学论文
生物论文美术论文历史论文
地理论文信息技术班主任
音乐论文体育论文劳技论文
自然论文德育管理农村教育
素质教育三个代表旅游管理
国际贸易哲学论文工商管理
证券金融社会学审计论文
会计论文建筑论文电力论文
水利论文园林景观农林学
中医学西医学心理学
公安论文法学法律思想汇报
法律文书总结报告演讲稿
物业管理经济学论文指导
计算机护理论文社会调查
军事论文化工论文财政税收
保险论文物流论文语言教育
教育教学给水排水暖通论文
结构论文综合类别 
推荐论文
·高浓度氨氮废水处理
·二氧化氯催化氧化处理染料废
·二甲苯回收试验研究
·净水厂氯气投加的控制策略及
·浅议污水处理厂的节能途径
·室外给水PVC-U管道施工
·室外给水客观分析PVC-U
·PVC-U管材在水井工程中
·自动喷水灭火系统设计中的几
·新型建筑给水管材的选用与施
·污染物致突变性检测(Ame
·我国塑料管道现存问题和解决
 

诚信是企业家人力资本的重要组成部分

   
    内容摘要:企业家人力资本是人力资源 案例 论文企业的核心资源,诚信是人力资源 案例 论文企业家人力资本的重要组成部分。当前我国企业信用缺失问题严重,这与企业家人力资本密切相关。企业家人力资本诚信缺失有社会的原因,也有其自身的因素。要通过道德自律和强化企业声誉机制再造企业家人力资本的诚信品质。
      关键词:企业家 人力资本 诚信品质 声誉机制
      
      诚信是企业家人力资本的重要组成部分
      
      “作为现在和未来产出与收入流的源泉,资本是一个具有价值的存量。人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的存量”。企业家人力资本就是指在其身上载有人力资本,并以自身拥有的人力资本作为投资参与企业经营和利润分配的自然人,或者就是人力资本的人格化主体。作为人力资本,它既然是影响所有者未来收益的价值存量,就不仅仅是知识、技能和体力,它还包括人的能动性、人的声誉等因素;而作为企业家人力资本不但要有企业生产方面的知识和技能,而且还必须具有将企业内各种资源所有者通过专业化协作形成团队,产生组织租金的“人类合作的扩展秩序”的能力。
      在现代市场运行中,企业时时刻刻要与各种经济社会主体发生经济关系,进行物质、信息的交往。由于各主体
<<<<<全文未完.本文共4506字(符)>>>>>
是否要阅读全文?点卡会员将扣除1点! 点击阅读全文
           要阅读全文请先注册成 VIP会员 !详情请阅读 会员专区
           VIP会员可以阅读全文, 欢迎加入VIP会员专区! 加入VIP会员步骤如下:
           注册用户名汇款 填汇款确认 或者 在线购卡
 
 
 
| 设为首页 | | 加入收藏 | | 联系站长 | | 广告联系 | | 站点地图 |
版权所有 教育论文中心 Copyright(C) All Rights Reserved
联系方式: QQ:277865656 或写信给我