〔摘要〕 “三农”问题一直没有得到真正解决,并且有变得更加复杂和棘手的趋势｡从根本上讲,这 一问题的根本解决取决于农村人力资源的有效开发利用,它无论对中国农村经 济的发展,还是人力资源 评职论文推动小康社会的建立,以至实现以人为本的发展目的,都具有举足轻重的决 定意义｡
〔关键词〕 人力资源,“三农”问题,解决
近年来中央为解决“三农”问题做了不少工作,先后采取了一系列措施,虽然在一定程度上 促进了农业发展､缓解了农民贫困和改善了农村条件,但遗憾的是人力资源 评职论文,这一问题一直没有得到 真正解决,并且大有随着形势发展而变得更加复杂棘手的趋势｡这就使这一问题继续成为 阻碍我国国民经济持续､快速､健康发展的瓶颈,成为贯彻科学发展观,构建和谐社会 与实 现可持续发展的重大障碍｡众所周知,三农问题的核心和焦点是农民问题,所以笔者认为, 从根本上讲,解决这一问题最终将取决于农村人力资源的有效开发利用｡认识到这一点,无 论对中国农村经济发展,还是对推动小康社会的建立,以至于实现以人为本的发展目的,都 具有举足轻重的决定意义｡
一､农村人力资源的现状
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